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四川盐边县局(分公司)采取“三化”方式提升营销队伍素质
2019年11月27日来源:烟草在线盐边消息作者:丁英

  为提升营销队伍业务技能水平和综合素质,更好的为客户提供卷烟经营指导及服务工作,连日来,四川省攀枝花市盐边县局(分公司)开展“个性化、常态化、多样化”的学习培训。

  一是制定“个性化”的学习计划。结合每一个营销人员的技能水平,文化程度和接受能力,分别制定个人培训学习目标计划。

  二是营造“常态化”的学习氛围。统一编制学习时间表,严格按照时间表集中在一起对个人学习计划相关内容进行学习,在学习过程中相互交流,查漏补缺;并定期对学习内容进行测试,巩固所学知识。

  三是开展“多样化”的技能练兵。高度重视,积极参与上级部门组织的技能大赛;每月开展“带头讲”和“带头做”的活动,每半年开展“服务能手”评选活动。

  通过不断学习培训,营造学习氛围,提升营销人员学习积极性、工作主动性,有效促进各项工作稳步推进。

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