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安徽宣城市局(公司)按下创新驱动“加速键”
2019年11月21日来源:《东方烟草报》作者:刘艺

  安徽省宣城市烟草专卖局(公司)近期积极推进各项创新管理措施落实落细,按下创新驱动“加速键”。

  全面“体检”确定问题。选取营销、专卖、物流等业务领域骨干力量组成诊断组,组织开展全面管理“体检”,发现47个亮点、26个风险点、39个问题点;对风险点和问题点进行汇总整理,根据重要性进行排序,选择20个进入“问题池”。

  上下联动寻求思路。聚焦“问题池”,由科技工作主管部门牵头协调,职能部门分别“领题”。在主管部门指导下,各部门和基层单位以科技项目、精益改善项目、QC项目攻关等方式,寻求破题的思路和方法。

  正面激励提升动能。制定《创新带头人管理办法》《创新达人评选方案》,成立“创新骨干联盟”,依托创客空间打造信息服务、共性服务、专项服务、转化服务、资源库建设和成员互助六个平台,将创新工作与绩效考核、职称评定、职务晋升相关联,增强创新考核的导向性、公平性、激励性。
 

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